Crees que es necesario conocer tus cualidades, habilidades y debilidades antes de elegir una profesión.

 Un buen reclutador de personal tiene que saber identificar las fortalezas y debilidades profesionales de los candidatos. Aprende a definir estas características para optimizar los procesos de selección y diferenciar a los mejores aspirantes a un puesto de trabajo

Un perfil profesional se compone de formación, experiencia y habilidades. Estos factores forman las fortalezas y debilidades profesionales que harán único a cada candidato y lo diferenciarán de la multitud. Y, en una entrevista de trabajo, estas cualidades no se le deben escapar al reclutador.

Fortalezas y Debilidades Profesionales: entrevistas y rendimiento laboral (bizneo.com)